|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Aon Met wereldwijd meer dan 59.000 collega's in 500 kantoren en 120 landen biedt Aon haar klanten innovatieve en effectieve oplossingen, gericht op gebieden die alleen maar aan belang winnen, verzekeringen, risico management en human resources. Wereldleider op deze gebieden word je uiteraard niet zomaar. We werken daarbij voor de top van het bedrijfsleven maar ook voor het midden- en kleinbedrijf, overheden en non profit organisaties. Het speelveld van onze klanten is complex, de belangen zijn groot. Daar heb je mensen met passie en drive voor nodig. Ondernemend en oplossingsgericht. Aon onderkende al jaren geleden dat haar klanten op zoek zijn naar producten en diensten specifiek gericht op hun unieke uitdagingen. Producten en diensten die worden aangeboden door professionals met diepgaande kennis van mondiale én lokale markten. Aon brengt daarvoor wereldwijd de meest toonaangevende expertise bijeen om voor haar opdrachtgevers de beste oplossingen te bieden. Carrièreperspectief Aon is voortdurend op zoek naar goede mensen. Persoonlijke kwaliteiten zijn voor ons zeker zo belangrijk als opleiding. We komen graag in contact met ondernemende mensen die hun nek durven uit te steken. Die kansen zien èn grijpen, veranderingen leuk vinden en deze met zelfvertrouwen tegemoet treden. Zich thuis voelen in een cultuur waarin verantwoordelijkheid, teamwork, respect en plezier een belangrijke rol spelen. Het belangrijkste in de Aon-cultuur is het commitment om samen met collega’s en klanten te werken aan wederzijds succes. Alleen door het bundelen van kennis en kracht uit verschillende disciplines, door echt samenwerken in teamverband, is het beste resultaat voor onze klanten te realiseren. Uiteindelijk zijn al onze activiteiten gericht op het leveren van toegevoegde waarde voor onze klanten door heldere en efficiënte oplossingen te bieden voor concrete vraagstukken. Aon is veelzijdig. Dat zie je onder meer terug in de uiteenlopende functies. Binnen Aon vind je pension investment adviseurs en corporate wellness adviseurs. Specialisten in het beheersen van de risico's binnen de maritieme sector werken nauw samen met specialisten uit de industrie of logistiek . Er is ruimte voor commercieel talent, zoals account managers in bijvoorbeeld de bouw of juist breed inzetbaar binnen de Japan Desk. Aon investeert veel tijd en geld in kwaliteit en dus in mensen, dat is voor Aon vanzelfsprekend. Vandaar ook de aandacht voor het coachen en begeleiden van nieuwe medewerkers maar ook voor opleidingen en trainingen. Aon gelooft tegelijkertijd in zelfstandige en zelfbewuste medewerkers, die zelf de verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van hun loopbaan. Geef aan wat je wilt en creëer je eigen kansen. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

























































