|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Als we eerlijk zijn... ...is het hoog tijd voor nieuwe generaties Als je ergens een vliegende start maakt, dan is het wel bij Ordina. Vanaf dag één investeren we in jouw onderscheidend vermogen. Ons Young Professional programma vormt de basis van je loopbaan. Na uiterlijk twee maanden ga je aan de slag op een uitdagend project, inhouse of op locatie. Wil je werken op het snijvlak van ICT en business en behoor jij tot de nieuwe generatie met frisse ideeën? Dan krijg je bij ons alle ruimte. Wat maakt het zo aantrekkelijk? • Speciaal introductieprogramma • Young Professional programma • Uitdagende projecten • Grote, aansprekende opdrachtgevers • Inspirerende werkomgeving • Maatschappelijk relevant • Flexibele arbeidsvoorwaarden • Prettige werk-privébalans De sfeer en de mogelijkheden Ordina is een op en top Hollands bedrijf: eerlijk, open en nuchter. Je groeit omdat je daar zelf aan werkt en daarin word je natuurlijk gesteund. Je speelt een actieve rol in je eigen ontwikkelingspad, je leert van je collega's. Ordina daagt je uit en geeft je vertrouwen. Door kennis te delen en intensief samen te werken komen we tot spraakmakende ideeën. Vacatures Meer weten over werken bij Ordina en onze actuele vacatures? Ga naar www.werkenbijordina.nl Linked-In Training LinkedIn is het business network dat bedrijven en recruiters gebruiken om toptalent te vinden. Steeds meer studenten zijn zich hiervan bewust en maken een profiel aan op LinkedIn. Maar wat is een goed profiel, waar letten professionele recruiters op en hoe kan jij een profiel maken dat bij jou past? Want jij wil natuurlijk een goede 1e indruk maken op jouw potentiële werkgever. Een ervaren recruiter van Ordina helpt je met het samenstellen van jouw ideale profiel. Daarnaast leer je hoe jij LinkedIn kan gebruiken om een relatie op te bouwen met recruiters en andere beslissers bij jouw toekomstige werkgever. Schrijf je daarom nu in voor deze inspirerende workshop en start your career on LinkedIn. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

























































