|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Rembrandt Fusies & Overnames Rembrandt is een van de grootste onafhankelijke organisaties in Nederland voor waardebepaling, advies en begeleiding bij koop en verkoop van ondernemingen. Wij helpen eigenaren van grote, middelgrote en kleinere familiebedrijven die een oplossing zoeken voor hun opvolging bij het realiseren van een geslaagde transactie. Wij begeleiden opdrachtgevers bij het hele overnameproces, van waardebepaling tot financiering. Onze deals variëren in omvang tot € 75 miljoen. Rembrandt is een zelfstandig onderdeel van de Rabobank Groep. Bij ons werken mensen met passie voor corporate finance en belangstelling voor de mens achter de ondernemer. Ons team bestaat uit ervaren projectleiders die samen met de projectmedewerkers een hecht team vormen. Als starter bij Rembrandt word je direct en actief betrokken bij diverse opdrachten. Rembrandt is een groeiende organisatie. Wij hebben ruimte voor talenten die recent universitair zijn afgestudeerd in bedrijfskunde of economie. Daarnaast kunnen wij gemotiveerde Master-studenten een gecombineerde afstudeer/meeloopstage aanbieden. Steile leercurve Wij bieden een steile leercurve met ons unieke Fusies en Overnames Traineeship. Dit traineeship duurt 12-18 maanden en gedurende deze periode werk je als projectmedewerker aan een breed scala van projecten. Hierbij maak je kennis met alle aspecten van het fusie en overname vak. Vanaf de eerste dag start je traineeship en na korte tijd ga je al mee met projectleiders naar prospects en/of klanten en krijg je bij het begeleiden van projecten direct verantwoordelijkheden. Je werkt mee in alle fasen van koop- en verkooptrajecten. Zo maak je onder andere zelf informatie memoranda, waarderingen, acquisitieprofielen en risicoanalyses. Ook werk je aan fiscale en juridische aspecten van fusies en overnames en ben je betrokken bij onderhandelingen. Het opleidingstraject bestaat uit een breed scala aan vaktechnische cursussen op het gebied van waarderingen, financiering en fiscaliteiten. Daarnaast neem je deel aan diverse vaardigheidstrainingen, onder andere op het gebied van acquisitie, presentatie en onderhandelingen. Ook krijg je een persoonlijke coach toegewezen met wie je jouw leercurve en ontwikkeling kunt evalueren. Met hem/haar maak je tevens afspraken over je ontwikkelplan. Profiel Wij zoeken nieuwe collega's die een universitaire opleiding met Bedrijfskundige of Economische richting (bijna) hebben afgerond of maximaal 2 jaar relevante werkervaring hebben. Wij zoeken teamplayers met: • (bij voorkeur) een opleiding in Bedrijfskunde of Economie; • goed cijfermatig inzicht; • “twee benen op de grond”; • affiniteit met ondernemers; • affiniteit met het vakgebied (Corporate Finance, M&A, F&O). |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

























































